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公司内部培训(2015年9月)

  • Classification:公司新闻
  • 作者:
  • Source:
  • 发布日期:2015-09-10
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[Summary]  如何选人已是公司各部门负责人的必备素质之一。为进一步提升公司中层管理者的人力资源管理水平和专业素质,9月初,公司有针对性地组织了一次《有效面试》的内部培训,由人力资源部经理主讲。

公司内部培训(2015年9月)

[Summary]  如何选人已是公司各部门负责人的必备素质之一。为进一步提升公司中层管理者的人力资源管理水平和专业素质,9月初,公司有针对性地组织了一次《有效面试》的内部培训,由人力资源部经理主讲。

  • Classification:公司新闻
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  • 发布日期:2015-09-10
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  如何选人已是公司各部门负责人的必备素质之一。为进一步提升公司中层管理者的人力资源管理水平和专业素质,9月初,公司有针对性地组织了一次《有效面试》的内部培训,由人力资源部经理主讲。
  培训主要围绕如何进行有效的面试展开,通过结合公司日常面试的实例,重点培训了行为面试法的面试步骤和面试中应注意的问题。
  在培训现场还进行了面试场景模拟,大家热情高涨。在交流、讨论环节,大家互相分享工作中好的工作方法,同时也提出了一些工作中好的建议和意见。
 

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