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公司内部培训（2015年9月）

[Summary]　　如何选人已是公司各部门负责人的必备素质之一。为进一步提升公司中层管理者的人力资源管理水平和专业素质，9月初，公司有针对性地组织了一次《有效面试》的内部培训，由人力资源部经理主讲。

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　　如何选人已是公司各部门负责人的必备素质之一。为进一步提升公司中层管理者的人力资源管理水平和专业素质，9月初，公司有针对性地组织了一次《有效面试》的内部培训，由人力资源部经理主讲。

　　培训主要围绕如何进行有效的面试展开，通过结合公司日常面试的实例，重点培训了行为面试法的面试步骤和面试中应注意的问题。

　　在培训现场还进行了面试场景模拟，大家热情高涨。在交流、讨论环节，大家互相分享工作中好的工作方法，同时也提出了一些工作中好的建议和意见。

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