人才策略

＊视人才为企业生存发展的第一资源
＊为人才创造良好的科研、工作、发展和生活环境
＊对人才在引进、使用、培训、分配等方面实行倾斜
＊使人才的发展与公司的发展融于一体，相互促进，共同提高

高分子材料与工程

职位描述：
1.高分子材料与工程专业本科以上学历，应届毕业生也可；
2.主要工作内容：产品研发、实验测试、质量控制、生产技术研究等。

工程技术人员（技术服务人员）

职位描述：
1.土木工程专业（路桥、水利、岩土等方向）；
2.全日制本科以上学历；
3.能适应不定期的出差。

电气维护人员

职位描述：
1.三年以上正规生产型企业生产线的电气维护经验；
2.持电工操作证（高低压综合证）；
3．精通PLC自控设备。

销售工程师

职位描述：
1.大专以上学历，土木工程（道路、桥梁、岩土、水利）方 向专业优先；
2.热爱销售工作，有吃苦精神，能长时间出差。